公司究竟能对员工监控到什么程度?揭秘现在的企管之术

公司究竟能对员工监控到什么程度?揭秘现在的企管之术

在上班期间不会监控员工的微信隐私、网站隐私,只会限制文件的转发和拷贝,针对下载、导出、截屏文件和企业机密等风险操作进行上报,管理者还能从吱吱后台调取员工聊天记录,从源头防止信息泄露。未用吱吱软件而备受监控折磨的打工人纷纷求饶,在网络上搜寻反监控方法。在这里我还是建议不要这么做,毕竟电脑属于公司财产,如果网上的反监控链接、应用程序有木马病毒,直接瘫痪整个公司电脑,是要负法律责任的。

而像吱吱这种专业安全团队研发出来的软件难道会轻易被网上教程轻易破解?现在吱吱提供免费私有化部署,让企业都能体会到掌握自身数据的安全性,并且能有效平衡员工和公司的隐私。

当员工注册吱吱时,系统会自动生成员工专属水印,管理者可以开启水印功能,在员工吱吱界面上会出现对应编号的专属水印,这么做无论是截屏还是录屏,信息发生泄露后可以锁定具体个人。吱吱后台默默记录员工操作,员工被监控室悄无声息的,所以别说网上什么破解教程了,因为私有化部署是企业完全掌握公司数据!

那关于吱吱企业安全通讯到底怎么监控呢?下面来具体说明一下。

1、员工聊天记录实时导出,管理者可以调取特定对象聊天记录。

2、员工下载、导出、转发企业文件或者修改企业信息会触发警报,吱吱会整理成风险日志上报后台。

3、云盘文件支持设置编辑权限和共享范围,即可限制特定员工访问便捷,还可对访问IP数和分享时效做限制。

4、管理员为员工分配双向撤回聊天记录、密信消息、云盘、日志管理等功能权限。

总之,员工监控是现代企业管理中不可避免的一个话题。企业需要在实施监控时找到合适的平衡点,既要确保工作效率和安全性,又要尊重员工的隐私权和人格尊严。只有这样,才能实现企业的可持续发展和员工的个人成长。

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